近年来，上市公司会计造假、盈余管理、会计信息披露不充分、不及时等会计信息失真现象越演越烈，损害了投资者的利益，破坏了证券市场的资源配置的功能。我国上市公司内部治理存在严重缺陷，上市公司的股权结构不合理、存在内部人控制、激励机制不合理等问题普遍存在，严重制约着上市公司会计信息披露质量的进一步提高。良好的公司内部治理有利以保证中小股东获得关于公司经营状况的真实可靠的信息，而不会受到大股东和经理人关于公司投资价值的操纵的欺骗；良好的公司内部治理能够很好的激励经理层，使其最大化公司价值，由此产生关于上市公司的可靠的信息。因此公司内部治理对提高上市公司的信息披露质量具有重要作用。公司内部治理实际上是为了调整股东—经理人之间代理问题而产生的，该问题起源于所有权与控制权分离下股东与经理之间的利益目标的不一致。因此，设计出一套有效的激励机制和约束机制是公司内部治理的核心部分，有利于提高上市公司会计信息披露质量。本文的创新之处在于从权利约束机制和激励机制这两个角度剖析了公司内部治理对会计信息披露质量的影响。具体而言，股权结构问题、董事会的功能、独立董事效率的发挥是权利约束机制的核心问题。股权结构的分布是构建与完善公司内部治理的基础，也是公司各种利益主体之间力量对比的一种既定的状态，股权结构通过公司治理这套制度安排对会计行为主体施加影响，进而影响整个公司的会计披露行为。独立董事制度是董事会安排中的重要环节，其关键在于独立董事的独立性。独立董事制度对公司的会计信息披露具有十分重要的影响，是公司披露高质量的会计信息的重要保障。管理报酬契约是激励机制的核心，管理报酬契约对公司的会计信息披露会产生诱致性的影响，即诱使管理者干预会计信息披露行为，其中主要表现为广泛实施的盈余管理和利润操纵。论文共分六部分。第一部分，引言。第二部分，上市公司内部治理与会计信息披露质量理论框架，提出了会计信息披露质量，会计信息披露的目标以及公司治理的基本内涵。第三部分，权力约束机制对上市公司会计信息披露质量的影响，重点论述了股权结构、董事会对会计信息披露质量的影响。第四部分，激励机制对上市公司会计信息披露质量的影响，重点论述了管理报酬契约对会计信息披露质量的诱致性影响一盈余管理。第五部分和第六部分分析了我国上市公司内部治理现状以及对会计信息披露质量的影响，并从权利约束机制和激励机制的角度深入剖析了症结所在，提出完善的措施和建议，以期达到能提高上市公司会计信息披露质量的作用。