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目前国内对盈余管理动机的研究主要集中于资本动机,对契约动机的研究相对较少。影响盈余管理行为的契约有两种:报酬契约与债务契约。本文以民营上市公司为对象,研究报酬契约与债务契约对盈余管理行为的影响。在具体的模型设计上,本文用管理层报酬与管理层的持股比例作为报酬契约的代理变量,负债权益比作为债务契约的代理变量,来研究这三者与盈余管理程度的相关关系。经实证分析,得出如下结论:第一,管理层报酬与盈余管理程度呈现显著正相关关系,管理层报酬越高,为了满足报酬契约中相关的规定,管理层越有动机进行盈余管理以获得较高报