志愿者是现代社会重要的人力资源,随着我国社会经济的蓬勃发展,志愿事业也随之兴起,越来越多的人参与到志愿者队伍中来,为我国的志愿服务事业贡献力量。图书馆是公共文化服务的重要组成部分,志愿者已成为图书馆管理服务队伍不可或缺的有益补充。本文以英国公共图书馆志愿者为主要研究对象,调查范围涉及整个英国的公共图书馆,通过文献分析法、网络调研法等研究方法,对英国公共图书馆志愿者进行研究分析。为我国图书馆建立完善的志愿者组织架构和运行机制,形成富有朝气、具有特色的可持续发展的新型志愿者服务团队提供帮助。本文首先对于国内外学者有关英国图书馆志愿者的研究成果进行了综述分析,总结了英国图书馆志愿者研究的特点与不足。其次参照英国图书馆和英国志愿者的发展轨迹,将英国图书馆志愿者的历史分为萌芽、发展、成熟以及现代化管理四个时期,梳理了英国图书馆志愿者的发展历史。再次较为系统的调查了英国公共图书馆志愿者的管理现状,并通过对英国图书馆志愿者的系统性分析,得到英国图书馆志愿者的运行机制以及志愿者活动的详细信息。最后通过对英国公共图书馆志愿者研究分析,为我国图书馆志愿者服务需完善方面提供意见参考。