企业家是经济增长的发动机,是社会发展的力量源泉。经济社会的发展,离不开一个成熟的企业家群；任何一个充满活力和竞争的企业在其前面都站着一位杰出的企业家。企业家的能力,是继资本、劳动力和土地三大传统基本生产要素之后,支持世界经济发展的第四大要素,关系到企业的生存、发展和企业家阶层的更替。另一方面,面对日益激烈的市场竞争,创业又被认为是促进企业进一步发展的重要因素。创业的成功与失败,在很大程度上取决于企业家的能力与素质。目前对企业家能力与企业绩效之间的关系研究中,实证研究并不是很多,且主要集中在成熟企业或大型企业,并且研究目的与内容的不同,造成研究结果也不尽相同。因此,对于企业家能力与企业绩效的关系研究,尤其是创业型企业的企业家能力,具有一定的现实意义和理论意义。本文以浙江省创业型企业为研究对象，从企业成长性和赢利性这两个角度来测量企业绩效,并创造性的将创业动机引入作为中介变量,探讨了企业家能力、创业动机对企业绩效的影响,并着重考察了创业动机对企业家能力和企业绩效的中介作用。本文以国内外相关文献和研究为基础,采用定性与定量相结合、理论与实践相结合的研究方法。首先,本文对创业型企业、企业家、企业家能力、创业动机进行界定；其次,在对前人的研究进行归纳总结的基础上,提出了适合本文研究内容的企业家能力、创业动机和企业绩效的测量维度和量表；再次,形成调查问卷,在浙江省内进行调查取样,共获得93份有效问卷,并对样本数据进行相关统计分析；最后在实证分析的基础上,阐述研究结果,并提出提高企业家能力的建议,以及本文的局限性、进一步的研究展望等。其中,实证研究结果表明：(1)企业家能力的子维度——实践能力、机会能力、关系能力、智力能力对企业绩效存在正相关关系。(2)企业家能力对成就动机有显著性影响,对保障动机没有显著性影响。(3)创业动机对企业家能力与企业绩效存在部分中介作用。企业家能力不仅直接提高企业绩效,还通过创业动机间接影响企业绩效。(4)企业家个人背景变量、企业背景变量,其中包括性别、年龄、受教育程度、任职时间、企业类型、企业规模、所属行业、企业生命周期,对企业家能力、创业动机的影响不同,进而对企业绩效的影响各不相同。