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该论文从人力资源基本理论研究入手,通过对其会计模式的深入分析,并且理论联系实际,列举了中国人力资源价值会计的应用案例,希望能为企业的财务部门、投资和决策部门提供有关资源会计计量和价值报告的理论与现实的依据和参考意见,并且能够推动中国人力资源会计的研究.
人力资源会计基本理论与模式分析的研究
【摘 要】
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该论文从人力资源基本理论研究入手,通过对其会计模式的深入分析,并且理论联系实际,列举了中国人力资源价值会计的应用案例,希望能为企业的财务部门、投资和决策部门提供有关
【机 构】
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东北林业大学
【出 处】
：
东北林业大学
【发表日期】
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2000年期
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