企业思想政治教育载体是思想政治教育学科体系和思想政治教育过程中不可缺少的重要因素之一。它不仅丰富思想政治教育的基础理论，而且为企业思想政治教育实践工作的开展提供了重要保证。随着中国社会和时代的发展，企业思想政治教育载体在建构过程中出现了一些问题。本文试图通过系统深入地探讨当前企业思想政治教育载体的含义和特点，分析当前企业思想政治教育载体建构的现状，提出企业思想政治教育载体建构的对策，从而达到丰富思想政治教育载体理论，推进思想政治教育学科建设的目的。文章紧紧围绕这一主题，从三个方面加以阐述。第一部分：研究企业思想政治教育载体的意义和现状。这一方面重点是分析研究企业思想政治教育载体的意义，使人们对企业思想政治教育载体及其建构的基本内容和重要性有最基本的了解和把握。并从目前企业思想政治教育载体研究的现状入手，寻找理论研究的空白点，从而确定了本文的切入点。第二部分：企业思想政治教育载体相关概念的认知和界定。着重分析了企业思想政治教育载体含义及其属性。首先是对载体、思想政治教育载体、企业思想政治教育载体概念的内涵和外延逐层进行了深入、透彻的认知和界定。然后分析了思想政治教育载体的四种基本属性，以及企业思想政治教育载体所具有特殊属性，即实践性、针对性等。第三部分：企业思想政治教育载体的分类及其作用。本节首先对思想政治教育载体在思想政治教育中的地位和作用做了一个整体的把握，在此基础上逐个分析了企业思想政治教育中各类型载体的特点和具体作用。第四部分：企业思想政治教育载体构建的对策。这是本文的重点，也是本文的归宿。首先提出企业思想政治教育载体构建必须参考的国情依据。其次是对企业运用思想政治教育载体的现状分析。在肯定成绩的基础上，寻找不足。接下来提出了构建企业思想政治教育载体必须遵循的原则，并结合存在的不足之处，最终确定了构建企业思想政治教育载体的维度。