足球是全世界最受欢迎的体育运动,中国女子足球曾作为世界一流强队,骄人成绩引起了国际足坛的广泛关注,但是近年来随着世界女子足球运动快速发展,中国女足的发展和成绩面临着严峻的考验,此外U18年龄段作为青少年组别向成年组别转变的一个重要拐点,对于中国女足重返世界一流强队建设具有重大意义。本文以成都与南京两市女子足球U18年龄段队伍的培养体系为研究切入点,运用文献资料、问卷调查,专家访谈、数理统计、逻辑分析等研究方法,以两市两支队伍现状、培养目标、训练体系、队伍培养、教练员团队建设以及竞赛情况等进行对比分析,即从比较优势理论和实证分析探讨作为研究重点,并结合国外优秀青少年女子足球项目建设的培养体系,取长补短探寻适应青少年女子足球发展良策,为我国其余青少年女子足球梯队的组建与培养等方面提供理论支撑和发展良策借鉴。研究结果表明:1、成都与南京两市女子足球队伍均组建于上世纪90年代,为中国女足各个级别的国字号队伍都输送了大量优秀人才和教练员。成都市女足队伍在发展历程中出现过中断情况,2013年在成都足协的协助下重新再次组建女足队伍,采用政府主导、体教结合培养方式;而南京市女足队伍自组建以来稳步持续发展,采用政府主导、企业和俱乐部联合培养的方式,为现有成绩的取得提供更多支持与保障。2、成都与南京两市U18女子足球队伍培养目标不同,其管理体制也不相同。成都市发展定位不仅以金牌战略为目标,管理制度和管理方式多元化,对落实全面发展的后备人才培养具有积极作用;南京市把推进足球改革发展作为建设“健康南京”名片,规划本土青少年人才与职业足球体系,以及半职业管理体制和管理方式,是中国女足未来职业化发展道路探索与践行。3、成都市U18女子足球队运动员培养中,本市运动员比重大,来自农村和城乡结合部运动员占有较大比例,选材具有一定局限性,但是参加足球训练的动机健康积极,运动员认为学训之间冲突性大;南京市U18女子足球队伍运动员以江苏省其他州市城市运动员居多,参加足球训练的动机也是积极向上,因全天训练安排紧凑,没有统一文化学习。此外成都与南京两市U18女子足球队伍运动员在参训年限、学训互助影响调查中发现两者存在显著性差异。4、成都与南京两市U18女子足球队伍教练员均具有职业足球运动员经历和亚洲足球联合会认证教练员资格证,主教练执教经验丰富,国家非常重视教练员综合业务能力,每年会提供国内国外各种的学习机会和培训平台,但女足教练员对薪酬待遇满意度低。另外成都市U18女子足球队伍教练员配备人数少职责多,教练员学历结构、性别配比较为合理;南京市U18女子足球队伍配备人数齐全,教练员均为男性,整体学历偏低但执教教练员资质较高。5、成都与南京两市在经费投入、后勤保障等方面存在较大差异。南京U18女子足球队在比赛成绩方面保持全国领先的优势;但是两队在运动员发展出路方面有不同的培养理念和方式,队员在职业规划方面存在显著差异。