如今，商业环境地竞争愈加激烈、残酷，在新的企业竞争环境下，企业对竞争情报工作提出了更高的要求，尤其体现在竞争情报分析工作方面。企业竞争情报分析工作的成功与否是整个竞争情报工作的成败关键之所在，那么作为指导分析工作具体进行的情报分析方法的重要意义不言而喻。情报工作人员只有正确地认知、选择和灵活运用各种情报分析方法，才能保证情报分析的准确性，保障所得情报结果的真实、可靠，从而达到进行情报工作的最终目的——即所得情报可以有效地指导决策者制定出对组织具有积极性意义的重大决策。　　然而，各种各样、形式各异的情报分析方法在不同领域和不同环境下，都各有千秋。如何将这些零散的方法整合成为一个有机的，可以被从事情报分析工作的人员很方便、快捷、高效地运用的情报分析方法体系就成了当今情报分析工作研究领域中的一个热点问题。本文首先从企业竞争情报的分析工作和常用的分析方法入手，强调了分析工作和分析方法在整个竞争情报工作之中的重要性，并介绍了如今企业竞争情报工作中比较常用的五种分析方法;其次，通过对数十种情报分析方法的仔细分析和研究，归纳总结提炼出这些方法在竞争情报工作中表现出来的一些突出问题，例如分析方法时间需求问题、资源需求问题等等，针对这些问题分析和研究，为后面构建更加科学合理的方法体系提供了很好的基础和根据;接下来，通过对文献资料的充分调查研究，针对前人已经提出的六大已成型的情报分析方法体系，笔者分别对其进行了简单的介绍分析和评价，进而为提出自己的方法体系构建原则进行了铺垫;最后，笔者根据对以上问题的研究和分析，并参考了一般科学方法体系构建的基本原则，提炼出了几条构建现阶段企业竞争情报分析方法体系的原则，并根据以上原则对现今流行的数十种情报分析方法进行简单的评价，最后构建出了现阶段企业竞争分析方法体系的完整框架，同时将其用图表的形式呈现了出来。