开展“企业一套表”统计改革对于推动政府统计建设和发展，逐步实现统计调查的标准化管理，实现统计资源共享，提高统计工作效率和统计数据质量，有效发挥政府统计在宏观调控和社会管理中的基础性作用，都具有十分重要的影响和深远的意义。然而，随着沈阳市“企业一套表”统计改革工作的全面推进，有效地解决了传统统计工作中存在的一些矛盾和问题，但同时又不可避免地出现了一些新的情况和问题。如何把握和解决好这些问题，保持“企业一套表”常态化的正常运行，成为当前统计工作的重中之重。所以，有必要对对沈阳市“企业一套表”统计改革进行全面、系统和深入地研究。　　本文主要分为六章。在第一章中，简述了本文的研究目的和意义，分析了国内外研究现状，通过比较找出了目前研究的薄弱方面，探讨了研究思路、研究方法;在第二章中，阐述了“企业一套表”统计改革的内涵与作用，从“企业一套表”统计改革的概念及特征出发，对本文的核心概念进行了界定，列出了本文研究所运用的理论基础，作为后继各部分的基础;在第三章中，介绍了沈阳市“企业一套表”统计改革实施现状，整理了沈阳市“企业一套表”统计改革的组织与实施方法和改革取得的成效;第四章中，整理了沈阳市“企业一套表”统计改革实施中存在的问题，分析了问题的成因;第五章，在综合了三、四章的基础之上，提出了完善沈阳市“企业一套表”统计改革的对策建议;第六章为本文结语。