改革开放以来,随着我国经济发展水平的不断提高和经济结构的不断优化升级,妇女在经济社会发展进程中的作用越来越重要,如今,广大农村女性也成为了建设社会主义新农村的主要力量。如今,遵化市深入贯彻落实中央乡村振兴战略,为全市农村妇女搭建了展现时代风采的平台,她们将积极作为,踊跃投身到经济社会建设的大潮中,逐步实现经济的独立、灵魂的丰富、人格的挺拔。所以,关注农村女性就业水平、解决好农村女性就业问题将有力地促进社会主义新农村建设,对构建一个更加公平合理的社会具有重大的意义。本文以遵化市农村女性就业问题为研究对象,采用文献研究法、问卷调查法和比较分析法,首先阐述了农村女性就业的相关概念和理论,为论文研究奠定理论基础。其次分析了遵化市农村女性就业概况,通过问卷调查总结了遵化市农村妇女就业情况和就业意愿,归纳了在就业渠道、就业权益和农村女性自身能力等方面存在的问题。最后,通过对存在问题的原因分析提出了改善遵化市农村女性就业情况的策略:完善农村女性就业扶持政策;积极拓宽农村女性就业渠道;强化宣传力度和信息化平台建设;健全农村女性就业法制体系;多部门联合执法保障农村女性群体合法就业权益;提高农村女性经济独立意识;强化农村女性就业技能专业化培训等。本研究遵循发现问题、分析问题、解决问题的基本思路,首次对遵化市农村女性就业问题进行了回顾和思考,从社会性的高度,为改善遵化市农村女性就业状况提供操作性较强的建议。