信息技术的快速发展,带动了各行各业进入信息化管理的时代,医院工勤人员作为医院工作人员的一个特殊的群体,这些人员往往文化素质不高,对职业的防护存在严重不足之处。使用现代计算机技术,结合工勤人员在医院工作过程中可能存在的种种风险,研究与开发一套针对医院工勤人员的信息管理系统,实时掌握工勤人员的工作情况,降低工勤人员在工作中可能存在的风险,提高工勤人员工作效率,提升医院的形象。在分析与研究当前医院工勤人员管理工作的需求基础之上,重点分析了医院工勤人员管理的特点以及当前国内外关于医院工勤人员管理的方法。从软件系统设计与开发步骤的角度设计与开发了一套基Spring MVC、云计算、分布式存储医院工勤人员管理系统。同时鉴于工勤人员流动性比较大的特点,系统应用ID3的决策树算法决策出系统的优秀员工以及忠诚度较高的员工,通过挖掘分析可以更好的进行工勤人事相关的管理。首先对课题的国内外研究现状以及课题建设的相关理论和技术等内容进行概述,接着使用UML的建模技术实现系统的业务模型以及逻辑设计,同时对系统的核心功能模块展开详细的设计和分析,并对系统的数据库设计从概念模型以及物理模型进行分析和设计,在概念阶段依据系统中的实体、关系和属性,使用E-R模型表达了系统中实体间的关系,并对表结构进行设计。然后对系统的架构进行详细的设计。最后,对系统的功能模块进行实现,并对系统的功能模块进行测试,给出测试用例。系统前端基于React Native开发框架,可以在Javascript和React的基础上获得浏览器、iOS和安卓等平台上一致的视觉效果和体验。针对当前现状将云计算引入当前的系统架构中,论文设计移动端和Web端系统,以重云端,轻客户端的设计理念,将工勤人员管理服务相关的信息处理、检索和存储交给分布式存储系统,系统可以很好的与移动智能终端相结合,降低移动终端设备的要求,移动智能终端只需通过网络与后端系统保持通信,发送服务请求并获取信息,减少对终端设备性能的要求,并根据用户需求开发终端应用,让用户享受更好的服务体验,可以较好的管理医院工勤人员,提高医院人力资源管理的效率。