护理工作是医疗服务体系工作的重要组成部分,是医院生存和可持续发展必不可少的重要因素之一。护理部主任作为医院中层护理管理者,肩负着全院的护理管理工作职能,起着承上启下、沟通协调的作用。可以说,护理部主任能力水平的高低与医院护理管理水平及临床护理服务质量息息相关,因此加强护理部主任的能力建设至关重要。本研究主要以哈尔滨市的三甲医院为调查对象,描述哈尔滨市三甲医院护理部主任能力的现状,研究影响护理部主任能力的因素,并有针对性地提出提升哈尔滨市三甲医院护理部主任能力建设的策略,分别从护理部主任个人、机构、社会三个层面提出了六个方面的建议,以求不断加强哈尔滨市三甲医院护理部主任的能力建设,提升哈尔滨市三甲医院护理管理水平,提高临床护理质量,促进护理团队健康成长,确保哈尔滨市三甲医院健康良性发展。