进入21世纪以后,中国企业的竞争环境正从以往相对稳定的静态环境转变为日益复杂多变和充满不确定性的动态环境,动态经营环境对企业竞争优势的构建和保持,提出了严峻的挑战。创新优势是企业竞争优势的主要来源之一,更是高科技企业的生命线。企业保持创新优势的方法就是能持续不断的创新,使企业的创新行为能够常态化和长效化。在2008年电信行业重组以及3G牌照的发放等动态环境下,以中国移动为代表的中国电信运营商如何延续创新优势的问题更加突出。本文通过理论联系实际,定性结合定量的方法,通过分析目前电信运营商科技创新管理的现状,结合理论以及广东移动的实际情况,提出了构建电信运营商的科技创新长效机制,包括创新评估机制、创新激励机制以及创新合作机制。文章旨在研究电信运营商如何构建和完善创新长效机制,以企业的科技创新为主要着眼点,并对其他创新形式提供借鉴。