随着改革开放的不断深化,人们寻求发展的愿望也越来越强烈,大批“农民工”涌入大中型城市。在进城务工的大潮中,流动妇女无疑是弱势群体,尤其是流动穆斯林妇女,既要面对汉族女性务工人员所要面对的问题,如户籍制度的影响、地域文化的差异、就业范围的局限、人身安全的担忧等等,还要面对不同宗教信仰下的文化适应和行为适应,可以说她们是弱势群体中的弱势。本论文所研究的就是兰州的流动穆斯林妇女社会融入的问题。通过访谈、参与观察和查阅文献的研究方法,获得了流动穆斯林妇女的第一手资料,从文化融入、经济融入、行为融入三个维度衡量了兰州流动穆斯林妇女的社会融入状况,发现这个群体在流入兰州后普遍就业层次偏低,就业渠道窄；社会保障缺失,社会福利基本没有；劳动强度大,工作时问长；居住条件恶劣,卫生环境差；宗教活动减少,民族风俗趋于松懈；早婚“私婚”普遍,“重男轻女”思想严重；人际交往单一,缺少社会支持：文化素质偏低,子女教育难。城乡二元的户籍制度以及以户籍制度为基础的社会保障制度、教育制度等是影响流动穆斯林妇女社会融入的制度因素；性别、文化程度、教义教规要求是影响其社会融入的个体因素；公共政策不够及时.公共设施不够健全，社会管理相对滞后,加之近年来与维吾尔族相关的全国各地暴恐事件造成的恶劣影响等,是影响其社会融入的社会因素。最后,对流动穆斯林妇女社会融入、城市的接纳以及民族地区发展三个方而进行了反思。