平衡就是减少差别,使个体的主观与客观、以及个体主观内部达到和谐统一的状态,从而使个体获得最大的心理满意度和最有效地适应生活。本文将中国文化下特有的平衡需求理论,应用在大学生宿舍关系中以进行具体的研究。本论文采用质性研究和量化研究的方法,对大学生宿舍关系平衡进行了调查分析。首先编制了《大学生宿舍关系平衡问卷》,然后结合《大学生宿舍关系冲突处理问卷》、《大学生宿舍关系诊断量表》和自编的《大学生宿舍关系社会计量测验》,采用整群抽样的方法,对闽南师范大学和福建师范大学闽南科技学院的大一至大四的在校大学生进行施测。采用描述性统计分析、方差分析、相关性分析、构建统计模型等统计方法对数据进行分析,并且得出了如下结论:1、大学生宿舍关系平衡包括两个维度:外平衡维度和内平衡维度;《大学生宿舍关系平衡问卷》作为测量工具,具有较好的信度和效度。2、不同平衡类型的人在宿舍人际关系上存在显著差异。具体表现为平衡型的人的宿舍人际关系显著好于另外三种类型;而不平衡型人的宿舍人际关系显著差于另外三种类型。3、不同平衡类型的人在宿舍冲突处理方式上均存在显著性差异。具体表现为:第一:平衡型的人比另外三种类型的人更少使用竞争的方式,更多使用合作的方式处理宿舍冲突。第二:平衡型的人比外失衡型的人更少的使用顺从和回避的方式来处理宿舍冲突。第三:不平衡型的人比另外三种类型的人更多使用回避的方式处理宿舍冲突。4、大学生宿舍冲突处理方式在大学生宿舍关系平衡对大学生宿舍关系的影响上存在部分中介效应。5、大学生宿舍关系下的不同平衡类型的人受室友欢迎的程度没有显著性差异。