作为世界上人口最多的发展中国家,人口问题始终是我国社会主义初级阶段面临的全局性、长期性和战略性问题,始终是制约全面、协调、可持续发展的重大问题,始终是影响经济社会发展的关键因素。最近几十年,我国各民族人口的就业问题面临前所未有的复杂局面。就业是民生之本,关系着一个国家或地区的稳定与发展。人口的就业问题是经济社会发展中的一个重要问题,并且在一个国家或地区的不同发展阶段,其人口的就业状况也是不同的。而不同的人口就业状况,直接决定着一个国家或地区人们的生活水平和生活质量。新疆维吾尔自治区（以下简称新疆）地处中国西北边陲,亚欧大陆腹地,是我国一个多民族的边疆地区。新疆以本身所具有的特殊地理位置,独特的民族文化风俗等特点决定了它在中国经济发展大局中,具有重要的战略地位。对于新疆来说,虽然近几年经济社会有了很大的发展,但区域不和谐问题日益突现,其中的主要问题之一是不同民族人口就业状况之间的差异而导致的新疆各民族的经济发展不平衡的状况。本论文运用资料收集、访谈和调研等方法收集大量的资料,拟采用人口学、经济学的相关理论和方法,以历年统计资料、人口普查资料和实地调查资料为基础,采用定量分析和定性分析相结合以及一些相关人口统计分析方法,对建国以来新疆几个人口较多的主要民族就业结构变动趋势进行比较分析,探索其中存在的差异性,试图探讨造成这些民族人口就业结构差异性的主要原因,最终在此基础上结合国家相关政策和新疆实际情况,探索缩小新疆不同民族人口之间这些差异性的行之有效的对策和措施。