目的:全面、系统地了解常熟市公务员参与体育锻炼的现状,并对开展公务员体育健身活动提出相应建议,以期为我国公务员体育活动的广泛开展,提高公务员身心健康水平,推动全民健身计划的全面实施提供一些参考。方法:本文在对公务员相关锻炼行为、锻炼动机及影响因素的已有研究进行回顾的基础上,通过访谈、文献分析、问卷调查等方法收集资料,采用Microsoft Excel软件对问卷调查所获得的有效数据进行细致整理和常规数理统计,全面了解常熟市公务员体育锻炼状况。研究结果:(1)常熟市有85.2%公务员不同程度的参与体育锻炼,他们参加的体育项目比较广泛,趋于多样化,但是参与的时间与频率并不高,达到体育人口标准人数占26.6%。(2)常熟市公务员参与的锻炼项目内容、参与锻炼的形式,锻炼场地选择以及体育消费等在性别、年龄上有一定的差别,但参与体育锻炼时间、锻炼频度和锻炼强度在性别上无明显差异;(3)常熟市男、女公务员参加体育锻炼的动机因素中排在前三位的是增强体质增进健康、减轻体重、改善心肺功能。男、女公务员在参加体育锻炼的动机因素中,影响男公务员进行体育锻炼的动机因素更偏重于身体健康。影响女公务员进行体育锻炼的因素更偏重于身心健康;(4)最受常熟市公务员欢迎的锻炼形式是与朋友、同事一起锻炼,对于集体组织的锻炼形式并不热衷;(5)常熟市公务员体育消费主要表现为以实物消费和参与性消费,总体消费水平不高。(6)工作忙没时间,自身惰性,没有伙伴,无技术指导是常熟市男女公务员参加体育锻炼共同的影响因素。另外,影响男性公务员参加体育锻炼的因素多为客观因素,影响女性公务员参加体育锻炼的因素多为主观因素;结论:(1)常熟市公务员参与体育锻炼的时间与频率并不高,常熟市公务员中体育人口比率低于国家平均水平。(2)集体组织的活动不是主要的锻炼形式。(3)常熟市公务员体育消费水平不高。(4)工作忙没时间,自身惰性,没有伙伴,无技术指导是制约或限制常熟市公务员参加体育锻炼的共同因素。建议:(1)加强对公务员进行体育理论方面的培训与宣传,传授给他们终身体育所需要的健体知识、健体技术和技能,增强他们的体育锻炼意识,促使他们形成一种积极向上的体育生活方式;(2)常熟市机关单位应提供更好的锻炼场所,组织丰富的健身性和趣味性的体育活动和比赛,以吸引和鼓励更多的公务员参与体育运动,形成浓烈的锻炼氛围,从物质、精神、健康等多元化角度,构成公务员体育健身服务体系;(3)政府通过实施一些引导性运动干预措施,积极宣传国家的体育法规文件,使公务员了解自身的体育权利,树立终身体育观。对公务员每年进行身体健康的全面检查,并依据体检结果请有关专家有针对性地制定出个性化的、科学合理的运动健身方案和计划,对体检出有健康问题的公务员制定相应的运动处方,督促和引导公务员进行科学的体育锻炼。