财务管理的环境，是指对企业财务活动产生影响作用的企业内外的各种因素，它是企业财务决策难以改变的客观约束条件。财务管理的目标作为财务管理体系的一部分也必然要受理财环境的制约。财务管理的环境变了，往往也要求财务管理的目标发生相应的改变。同时财务管理目标也会对财务管理环境产生反作用，财务管理目标对企业财务管理活动乃至整个企业经营具有重要的导向作用，并进一步影响着经济的可持续发展和社会的和谐运行。从这个意义上来说，贯彻“以人为本”精神，依据“科学发展观”，选择符合构建“和谐社会”要求的企业财务管理的目标——相关者利益最大化就具有了重大的理论和实践意义。 本文旨在重点强调利益相关者最大化是当前和谐社会下的最佳财务管理目标，主要内容分为四个部分来阐述： 第一部分对现行的主要财务管理进行了综述和分析，包括利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化。文章认为，它们最大的缺点是：只考虑所有者利益，而忽视其它利益相关者的利益，不符合当前经济大环境的发展要求。企业财务管理目标是指企业在一定环境和条件下，进行财务管理活动所期望达到的目的，是企业财务管理工作的出发点与归宿。企业财务管理活动的顺利开展受企业所处的内外部环境和条件的影响，在当前构建和谐社会的前提下我们应该把利益相关者最大化的财务管理目标提到更加突出的地位。 第二部分分析指出了利益相关者最大化目标才是财务管理的最佳目标。首先，文章分析了理财环境与企业财务管理目标的关系，认为：财务管理的环境，是指对企业财务活动产生影响作用的企业内外的各种因素，它是企业财务决策难以改变的客观约束条件。财务管理的目标，作为财务管理体系的一部分也必然要受理财环境的制约，合理的财务管理目标总是与一定的历史条件和背景相联系；其次从经济和法律的角度分析了对企业财务管理目标的影响，认为：构建社会主义和谐社会中的企业财务管理目标，要求我们在企业财务管理工作中，必须处理好企业与各主要相关者利益的经济利益关系，承担相应的社会责任，也即主要相关者利益的利益最大化财务管理的目标；再次，分析了现行企业财务目标与构建社会主义和谐社会相偏离，指出相关者利益最大化才是和谐社会下的最佳目标，认为：构建社会主义和谐社会要求以利益调节为核心，建立利益协调机制，妥善协调利益关系，正确反映和兼顾不同群体的利益。当前，随着社会分工的日益深化，人力资本的专用性不断增强，经营风险不断增大，风险的承担者已由单一的股东变成了股东、经营者、债权人、职工、政府等。企业不再被视为仅属于股东的实物资产的集合体，而成为一种治理企业投资主体的市场契约。企业中的利益主体从单级转变为多级。在这一契约框架内，企业财务目标仍定位于股东利益最大化，就偏离了构建社会主义和谐社会的要求，造成企业不同相关利益主体此消彼长的利益冲突，主要体现在股东与经营者、债权人、职工和政府等之间的冲突：最后分析了相关者利益最大化的优点——以人为本的理念、全方位的协调、持续的发展能力、符合和谐社会的要求，指出相关者利益最大化是符合时代的要求的。认为：相关者利益最大化的实质在于企业与社会、企业与环境、企业与各利益团体利益的协调。现代企业只有通过为相关者利益服务才能获得可持续发展。相关者利益最大化这一财务目标扩大了企业的内涵，考虑了相关者利益的合法权益，考虑了企业的内外财务关系人、企业的社会价值及企业人力资源的价值，注重企业的可持续发展或长期稳定发展，这正是科学发展观的内涵要求。相关者利益最大化适应企业财务管理宏微观环境变化、能够促进企业持续健康发展并与“构建和谐社会”要求具有内在一致性，是现代企业总体财务管理目标的理性选择。 第三部分详细阐述了利益相关者理论。首先，按照时间的先后顺序对利益相关者理论进行综述，文章指出，当代学者对相关者利益理论主要从两个角度进行研究。一些学者从社会科学的角度对相关者利益进行研究，另一部分学者则从道德伦理的角度进行研究。从社会科学角度进行研究的学者采取实证研究的方法，他们收集数据，然后是用科学方法对他们的假设进行检验，从而证实或者证伪。他们研究的问题主要是企业实际上如何做的或者企业采用了某种做法，可能会产生何种结果。从道德伦理角度进行研究的学者们进行的是规范性研究，即企业应当采取何种做法。他们研究的内容主要是相关者利益对经营者施加了何种道德上的义务，以及企业对股东的利益和对其他相关者利益的重视程度的比较；其次，对利益相关者定义和界定进行了阐述，指出，这些定义从不同角度揭示了相关者利益的含义，总体上可归纳为三个层次。第一层次，泛指所有受企业经营活动影响或者影响企业经营活动的自然人或社会团体，如弗里曼的定义：“相关者利益是能够影响一个组织目标的实现或者能够被组织实现目标过程影响的人”。第二层次，专指那些与企业有直接关系的自然人或社会团体，这样排除了政府、社会团体等，如纳斯的定义：“相关者利益是与企业有关系的人，他们使企业运营成为可能”。第三层次，特指在企业下了“赌注”，其利益于企业利益紧密相关的自然人或社会团体，典型的如布莱尔的定义：“相关者利益是所有那些向企业贡献了专用性资产，以及作为既成结果已经处于风险投资状况的人或集团”；最后，对相关者财务论作了一个简单的介绍，指出相关者利益理论的出现，为许多领域的研究拓展了视角，其中也包括企业的财务管理。在相关者利益理论研究的带动下，一种全新的财务理念相关者利益财务论出现了。根据程宏伟的有关研究，他将相关者利益财务论定义为企业内部的各经济利益主体以相关者利益财富最大化为基本的财务目标，在资产运营过程中建立的彼此利益促进与制约的财务运行机制。他认为，相关者利益财务的目标是相关者利益最大化，而不是股东财富最大化。股东财富最大化将股东利益视为企业管理所要关注的唯一利益。而事实上，股东只是企业的一个相关者利益，债权人、雇员、顾客、供应商、政府等等也对企业的生存与发展起着不可分割的作用。因此，相关者利益最大化目标也是企业面对现实环境做出的一种选择。 第四部分主要阐述相关者利益最大化的目标体系。首先对利益相关者进行了一个界定，包括企业所有者、企业债权人、企业经营者、企业职工、顾客、供应商、政府、社会等；其次，对上述界定的利益相关者进行了层次的划分，认为，企业的决策必须能够兼顾各契约方的利益，但是这并不意味着要对企业的各个相关者利益一视同仁，而是应当根据相关者利益自身利益与企业关系的密切程度，以及相关者利益承受的风险大小将相关者利益分为不同层次，并给出了主要利益相关者的层次：第一层次为企业的股东与债权人；第二层次为经营者与员工；第三层次为雇员、顾客、供应商、政府等；再次，给出了利益相关者目标结构，认为：股东的分部目标为投入资本的保值增值、债权人的分部目标为得到还本付息、经营者的分部目标为实现自身效用的最大化与工作稳定性之间的均衡、员工的分部目标通常是薪金收入最大化与工作稳定性之间的均衡、顾客的分部目标为满意度最大化、供应商的分部目标为稳定的、互惠互利的采购关系、政府的分部目标为企业对政府的贡献最大化、社会的分部目标为企业的社会贡献最大化；最后，分析了利益相关者目标的实施，认为：公司治理必须体现利益相关者的利益，利益相关者共同治理是现代公司治理的必然选择：利益相关者共同治理条件下的公司财务治理的结构具有动态性、利益相关者共同治理条件下的公司财务治理的内容具有层次性，必须有相应的财务机制保障利益相关者目标的实施。 本文主要贡献在于在当前构建和谐社会的大背景下，把利益相关者最大化财务管理目标提到了更加突出的地位，认为和谐社会下财务管理目标的合理定位应该是利益相关者最大化；并给出了利益相关者最大化的目标体系，认为，企业的决策必须能够兼顾各契约方的利益，但是这并不意味着要对企业的各个相关者利益一视同仁，而是应当根据相关者利益自身利益与企业关系的密切程度，以及相关者利益承受的风险大小将相关者利益分为不同层次；同时还给出了利益相关者目标结构，指出了各个利益相关者的分部目标。但是由于学识浅薄，而且财务管理目标理论本身的相对成熟，本人只是在前人理论研究的基础上更加强调了利益相关者理论是和谐社会下财务管理目标的最佳选择，希望各位学者和师长能在这方面做出更具有理论和实践意义的研究，从而推动整个和谐社会的进一步发展。