乔治·弗雷德里克森(H. George Frederickson)是美国现代杰出的公共行政学家,他的公正与社会公平观集中体现在其代表作《公共行政的精神》当中。相较于传统公共行政学缺乏对公平的考量,弗雷德里克森提出公共行政的核心价值应当是公正与社会公平。弗雷德里克森不认同政治与行政二分法,相反,他提出公共行政要深入政治与社会；学者不应当只研究行政学学术,还应当提出促进社会进步的主张。本文共分为四个主要部分,分析了弗雷德里克森的公正与社会公平观。首选,本文对选题的根据以及国内外的研究情况作了基本介绍。其次,本文追溯了古希腊时期的正义论、启蒙时期的平等思想以及罗尔斯正义论中的公平正义观点,分析了弗雷德里克森公正与社会公平观提出的理论背景。再次,本文总结了弗雷德里克森公正与社会公平观的本质,接着梳理了公正与社会公平观的内容,讨论了包括作为过程的公平、公共行政中的公正与社会公平以及代际公平,总结了公正与社会公平观的特征。最后,本文评价了弗雷德里克森的公正与社会公平观对公共行政学的深刻影响以及对我国行政管理的启示。本文首先从弗雷德里克森的公正与社会公平观提出的背景着手,接着通过对弗雷德里克森的著作和文章中关于公正与社会公平的内容进行总结和梳理,并在此基础上对其公正与社会公平观进行深入地分析和研究,以期完善文章的逻辑系统。最后,本文联系我国现阶段的行政管理改革和政府管理创新,充分挖掘弗雷德里克森公正与社会公平观对我国行政管理实践的启示和借鉴意义。