大规模定制下的供应商管理技术研究与实现

被引量 : 15次 | 上传用户:keximi9
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
面对市场全球化、用户需求个性化、竞争日益激烈的新环境的严峻挑战,企业如何根据供应链管理的思想理论与方法,采用科学的筛选与考评方法,寻求和培养战略性供应商,以提升自身的核心能力,赢得竞争优势,一直是近年来企业供应链管理领域非常关注的一项重要研究课题。 企业供应链管理的源头(即供应商管理)是企业提升其竞争能力、树立竞争优势不可或缺的环节。论文通过阐述了供应商管理在大规模定制生产模式中的重要地位,针对大规模定制的特点,构建了一个大规模定制下的供应商管理系统模型(即基于网络的供应商
其他文献
大规模定制是以大规模生产的成本和速度为单个顾客或小批量多品种市场定制产品的一种生产方式,大规模定制理论的出现使得制造业得到了新发展。然而大规模定制生产方式对企业提出很高的要求,企业很难独立具备实施大规模定制生产所需的能力和资源;同时,大规模定制生产方式过分关注于产品的多样性而相对忽视产品的创造和发明,在一定程度上缺乏远见,无法满足制造企业长期健康发展的要求。由此如何快速而有效地进行大规模定制产品开
学位
上市公司治理的健全与否,是中国经济可持续发展能否最终取得成功的关键因素之一.该文首先介绍了独立董事制度的产生和发展,以及在国内外的实践,分析了独立董事制度对于完善中国上市公司治理结构的现实意义;其次对比了几种主要的公司治理模式,探讨了公司治理结构和独立董事制度的关系;然后,在此基础上采用博弈论方法对中国上市公司独立董事制度的可行性与独立董事制度发挥作用的影响因素进行了分析,在理论方面得出独立董事制
学位
本文分析了动态知识观指导下的技术创新能力新变化,从知识与技术创新、知识存量与技术能力、知识流与技术创新能力三个维度探讨了知识流与技术创新能力之间的关系,认为建立学习型组织,强化企业内部知识转化,重视企业间的知识转移,建立高效、顺畅的知识流动机制应是企业提高技术创新能力的探索方向。
学位
战略联盟的组织形式,自从1990年代以来,一直很受企业界欢迎。而且逐年为企业创造利润,但同时,这种组织形式的失败率也很高,本文作者研究后发现,很多失败的战略联盟是因为合作双方企业没有做好关系管理,尤其是没有消除双方的企业文化冲突。 组建战略联盟的企业之间是市场集合中的一种契约关系,这种关系使得双方仍然是市场交易关系,而并没有合并成一企业,但是同时又超越常规的交易关系,因为它削弱了企业边界。两
学位
著名的经济学家于光远说过:“国家的富强靠经济,经济的繁荣靠企业,企业的发展靠文化。”这不是偏见之说。中国要成为一个世界性经济强国,使国家的综合实力得到增强,国家地位得到提高,必须依赖于现代最先进生产力的承担者——企业,这个社会物质文化和精神文化的创造者的充分发展,必须依赖于企业生存、发展的灵魂和精神之柱——企业文化。 而关注企业就必然会关注民营企业,而且,随着民营企业在国民经济中比重增大,对
学位
本论文以品牌神话效应为研究对象,主要从美学的角度切入,运用历史的、逻辑的研究方法,通过对研究对象横向、纵向两方面的分析,揭示出品牌神话效应得以实现的社会保证和接受群体的普遍心理机制,进而揭示出人类精神建构的时代特征。 品牌神话效应的实现主要依靠三个因素。其中,消费社会下,品牌言说功能的获得是品牌神话效应得以实现的功能性保证;人类深层的自恋而不自知的集体无意识是品牌神话效应得以实现的心理机制;
学位
长期以来,我国企业经营者的薪酬与企业的业绩脱离,经营者利益得不到保障,并由此加剧了“委托—代理”矛盾,最终导致企业发展缺乏内在动力。国外实践证明,经营者股票期权激励机制可以有效解决这一问题,并将使经营者的利益与股东的长期利益保持一致,从而避免了经营者的“短期行为”和“道德风险”。因此,建立完善的股票期权激励机制成为我国企业薪酬制度改革的重要方向。论文在对国内外实行股票期权激励机制的实践进行研究的基
学位
经济全球化的发展和中国最终加入WTO,这些外部环境的变化给处在高速发展阶段的国内企业带来了极大的挑战和机遇,随着越来越多的跨国企业进入中国国内市场,中国企业受到了前所未有的新挑战,跨国企业不仅在经营管理上处于优势,而且在对新市场开发能力上也是国内企业不可比拟的,如果国内企业不能充分利用自身的优势,那么这将是一场力量悬殊的竞争。市场的变化是难以把握的,如何在市场竞争中取得胜利关键是能够更好的服务消费
学位
我国国有经济的发展,不仅对保证国民经济的稳定发展、增强综合国力,实现广大人民群众的根本利益具有重大意义,而且对巩固和发展社会主义制度、加强全国各族人民的大团结、保证党和国家的长治久安具有重大意义。国有及国有控股企业在整个国民经济中占有举足轻重的地位,国有企业的经济发展影响着整体经济水平。因此国有企业改革一直是我国经济体制改革的中心环节。从1978年开始,国有企业改革依次经历了放权让利、利改税、承包
学位
2004年十届二中全会对宪法进行了修改,其中把“保护私有财产,发展非公有制经济”写进宪法,这使得民营经济的外部发展环境进一步得到改善,与此同时,我国的民营企业在发展过程中仍旧困难重重,这其中“融资难”则是最急需解决的问题。如何根据我国国情,妥善解决那些初具规模,寻求更大发展的民营企业融资问题,是我们面临的一个重要课题。 本论文首先回顾了我国民营经济的发展历程,然后分析了民营企业的融资渠道的选
学位