大学生职业成熟度是指其在大学期间即中国文化背景所调整的职业发展阶段中尝试期后期及过渡期（18-24岁），通过职业目标的确定、职业信息的收集、职业信心的构建、职业妥协的接纳、职业参照的选取以及职业价值的权衡，为后一阶段职业选择及发展所做的准备程度。本研究技术路径统文献分析入手，结合深度访谈及开放式调查，在预试及正式调查的基础上，采用SPSS17.0及AMOS18.0等数据统计处理软件对先关数据进行探索性及验证性因子分析，得到职业目标、职业自信、职业妥协、职业参照、职业价值和职业信息在内的拟合度较好的6维模型。在正式问卷数据的基础上进行深层次的分析，运用方差等分析方式观察大学生职业成熟度的发展特点、结构特征，并与现有研究结果进行比对分析，得到相关结论。结合文献及现有的研究成果，观测职业成熟度干预的相关方法，结合科研能力进行干预研究，从而得到实用性强的大学生职业成熟度职业指导措施。