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随着全球高科技技术的发展和新型产业的崛起,很大程度上刺激了经济的高速发展。人才无疑成为高新技术和新型产业的发展中的核心因素,直接决定其未来发展的潜能量。目前,由于对人力资源的不合理的使用配置,造成对人才这一宝贵资源的加大浪费,这无疑对软件企业的发展尤为不利。本文基于目前软件企业存在的人力资源配置的问题,对其本质进行一定的研究与探讨,剖析出软件企业人员配置中的关键因素。通过理论结合实际,开发出了软件项目人力资源配置辅助支持系统。该系统主要通过目前解决人力资源配置比较成熟的遗传算法来进行对人员的