利益相关者治理理论是公司治理理论研究的新成果，该理论在回答“公司到底是谁的公司？”时否定了股东是公司唯一拥有者的观点，它肯定了债权人、职工、等股东以外的公司其他利益相关者对公司的所有权，并强调股东以外的其他公司参与主体在公司治理中的作用.该理论突破了传统的“股东至上”的逻辑，为很多在传统理论下难以解决的公司治理问题提供了新的思路和科学的解决方案。在我国传统的股东治理理论一直占有统治地位。在这种思路下设计的公司治理结构出现了很多难以解决的困难，我国的公司治理研究急需理论创新。而利益相关者治理理论正可借鉴。　　本文主要目的在于介绍利益相关者治理理论，通过对传统的股东治理理论和利益相关者治理理论的比较，从理论和实践两个方面阐述利益相关者理论的合理性和可行性，及其对我国公司治理实践的借鉴价值。在此基础上，本文着眼于当前我国公司治理的法律实践，分析其中存在的不足，提出以利益相关者治理理论指导我国公司治理法律制度重构的观点，并提出相应的立法建议。　　本文第一部分，首先提出公司治理的概念及其内涵，随后介绍公司治理的相关理论，为后面对两种理论的分析和比较作铺垫。第二部分，首先着眼于理论。在对传统理论及其面临的困境进行分析后，引出利益相关者治理理论，并详细阐述其概念、涵义、优越性和不足。在此基础上，提出利益相关者治理理论是股东主导下的共同治理理论的观点。其次着眼于实践。介绍国际上在公司治理实践方面的两种模式，通过对这两种模式进行比较，指出国际上公司治理结构的发展趋势是对利益相关者共同治理理论的肯定。第三部分，通过分析我国当前公司治理实践中存在的问题，指出重构公司治理制度的指导思想应以利益相关者理论为指导，加强利益相关者对公司治理的参与，并提出相应的立法建议。