随着当前我国经济进入新常态,企业发展普遍存在着多种困难,企业活力的激发,有利于企业在经济新常态下,进一步提升市场占有率,推动企业的可持续发展。当前,我国企业普遍不注重活力提升,企业普遍存在着活力低等问题,这在飞速发展的中国市场,将使企业难以适应竞争的环境,并在激烈的市场竞争当中失去优势地位,导致企业的发展面临困难,尤其是在经济进入新常态后,如果企业的发展缺乏活力,那么企业很有可能在残酷的市场竞争中销声匿迹。所以激发企业活力具有十分重要的现实价值和意义。本文以台州市的企业为研究对象,运用文献分析法和调查研究法,分析了台州市企业活力的相关问题。文章在概述企业活力的相关基础理论基础之上,对企业活力的评价维度和评价方法进行了概述。随后,文章对台州市企业活力进行了描述性分析,认为目前台州市企业发展环境逐步改善,发展规模逐渐扩大。接着通过实证研究的方法对台州市企业活力进行了实证评价,通过专家咨询和层次分析以及模糊数学评价的方法,构建了台州市企业活力评价的指标,并发现台州市企业活力处于较低水平,突出表现在台州市企业品牌活力不足,市场活力未激发,技术活力偏弱,管理活力偏低等突出问题。究其主要原因是由于政府对于企业活力建设的认识不足,没有给企业活力搭建良好的平台;企业不注重技术研发,内部管理松弛,造成企业活力偏低。最后文章提出了台州市企业活力提升的政策建议,从政府的角度来说,需要为企业的技术研发提供良好的平台,加强台州市企业品牌建设,推荐台州市特优名优产品,搭建公共服务平台,充分激发台州市企业活力;从企业的角度来说,需要进一步完善公司治理,加强市场创新,规范企业的财务管理,深入推进企业的研发力量建设,充分促进台州市企业活力的可持续性提升。