在当今社会中,劳动保障监察系统成为优化劳动关系的重要保障。劳动力市场的发展带来劳动关系的重大变化,劳动关系实行的过程中产生许多不可避免的敏感的社会问题,劳动者与用人单位之间也产生较多的劳动纠纷,因此,劳动保障监察部门的任务日益增加。劳动保障监察系统旨在解决劳动市场中不合理的事件、保障劳动者的合法权益。本论文深入分析劳动保障监察系统的特点,研究先进的信息技术在劳动保障监察系统中的实现,介绍劳动保障监察系统模块设计以及关键技术。系统采用需求分析、系统设计和系统实现的软件系统开发的标准流程。首先确定劳动保障监察系统的功能性需求。该系统主要包括五个功能模块,分别是单位信息管理、投诉管理、案件管理、机构管理和突发群体事件管理。通过对该系统功能的梳理,采用最常见的三层架构的软件设计方法对系统进行了比较详细的设计,降低了层与层之间的耦合,实现了各层逻辑复用。数据库设计方面,系统分析其概念结构和逻辑结构,最后使用Oracle 10g软件实现。该劳动保障监察系统采用Eclipse作为开发工具。该系统对需求分析中的功能进行了比较完善的实现,真实的体现了电子政务技术在劳动关系管理中的应用。我们的系统处理数据比较稳定,该系统软件能够使劳动关系的管理工作有序高效地进行。同时用户的所有操作都通过系统提供的客户端接口实现,操作简单方便,可以快速入手使用。