20世纪20年代,美国人谢尔顿提出了企业社会责任的概念,之后,企业社会责任逐步进入人们的视野。经过了近半个世纪的发展,虽然中间几经波折,但是,企业社会责任理念现在已经逐步得到广大公众的认可。在企业社会责任发展的过程中,企业公民的概念也随之产生。20世纪90年代以后,企业公民引起了越来越多人的关注,并逐步形成了一种系统的理论。　　 随着经济全球化的不断发展,企业特别是跨国企业,越来越引起人们的关注。它们的行为与公众的关系越来越密切,这也就决定了企业在自身发展的同时,不能只追求经济利润,而是要更多地考虑到利益相关方的利益。这些利益相关方包括政府、股东、员工、社区、环境等等。如何才能让企业像自然人一样在社会中拥有公民资格,享受公民权利、承担公民义务,这是值得深思的。　　 本文尝试主要从社会学的视角,同时也结合管理学、经济学、哲学等相关学科的知识,对企业公民资格的概念及其基本的实践问题进行分析。首先,论文介绍企业本质、公民资格、企业社会责任理论以及企业公民资格概念,接着阐释社会学理论下的企业公民资格概念。最后,本文着重分析企业公民资格理论下政府、企业与社会三者之间的关系。