现代化的战争模式对军事人员的要求已经从数量密集型转向质量密集型，士兵的智力水平直接关系部队的训练效能和战斗力水平。目前，我国已经在全国开展了应征公民入伍体检中的心理检测工作，选拔适合部队发展要求的地方青年进入部队，对于提高兵员质量具有十分重要的意义，也是历史发展的必然要求。　　《中国士兵智力测验》是《中国征兵心理检测系统》中一个重要的组成部分，在我国已经正式运行两年了，它的编制、维护和制定标准是一个漫长、复杂而又充满挑战性的工作。本研究的主要目的是，对现行的《中国士兵智力测验》各个组块进行分析探讨，并分别给出切实可行的修订意见，从而保障该系统的稳定、更新和优化。　　本研究的主要内容、步骤如下：　　1.通过文献回顾、专家咨询和征兵实际工作调查，确定正题研究思路及原则；　　2.采用韦氏智力测验为效标，分析《中国士兵智力测验》的效标关联效度；　　3.全面系统分析《中国士兵智力测验》各个组块和年级的共变趋势，确定其各自的年级当量；　　4.通过全国征兵心理检测实际工作、部队检测和随访等手段，重新制定加法运算测验的时限；　　5.基于项目反应理论对语词推理测验进行分析，确定其难度水平，提供测验题目、题型扩充依据；　　6.根据双状态混合模型的思想，结合采取视觉鉴别和一般性确定法，初步确定数字搜索测验的猜测时间界限。　　本研究的主要成果如下：　　1.本研究对现行的《中国士兵智力测验》进行全面系统的分析，证实了三项测验具有良好的效标关联效度；　　2.根据加法运算测验运行时限长、应征公民易感疲劳的缺点，基于曲线拟合，提出了120s测验新时限，缩短了测验时间，提高了测验效率，保证了测验精度；　　3.采用项目反应理论对其进行了全面的分析，证实了语词推理测验对能力值为-2水平附近的被试提供较高精度的测量，同时提出扩充题目和扩展题型的新思路；　　4.对于数字搜索测验存在的猜测性问题，我们基于双状态混合模型的思想，采取视觉鉴别和一般性确定法，初步设定了该测验1s的时间界限，任何反应时间短于1s的反应给可以被看作是快速猜测行为，从而可以进行监督、反馈和警告。