当今中国，行政效能监察工作是监察机关的一项重要职能，充分发挥行政效能监察的预防功能，直接关系到政府公共管理能力、行政效率、行政服务质量的提升和从源头上治理腐败目标的实现。 然而，传统的行政效能监察工作以监察部门为主，监察模式和做法基本围绕在事务性管理效率的治理，单位内部监督手段单一，对机关工作人员行政行为的监督也以说教为主，监督流于形式，无法有效地实现政府管理控制。信息技术的迅猛发展使电子化政府得以逐步实行，也为行政效能监察实现电子化提供了技术上的有利支持。 县级政府直接面向社会、面对群众，直接服务于民，与上级政府相比，县级政府实现行政效能监察电子化有其特殊性和艰巨性：一是社会服务功能更突出；二是工作人员信息化认识相对落后，观念有待提高；三是财政的力量有限。本课题结合溧阳市行政效能监察电子化的过程中的实际情况，对县级政府如何在有限的条件下整合资源，推进行政效能监察电子化作简单的分析和思考。