正确处理人民内部矛盾是党和国家政治生活的主题。中国共产党十七届五中全会把“正确处理人民内部矛盾”写进会议公报,并强调要“最大限度激发社会创造活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,妥善协调各方面的利益关系”。这意味着党和政府把正确处理人民内部矛盾切实提高到维护社会稳定、建设社会主义和谐社会的地位。正确处理人民内部矛盾,有助于提高广大人民群众的积极性和创造性,调动一切可以调动的力量、保证经济良性运行；有助于化解各种不安定因素,保持社会和谐稳定；有助于实现党的历史任务,提高党的执政能力,促进改革开放的深化和现代化建设事业的顺利发展。研究毛泽东关于正确处理人民内部矛盾的相关问题,文章主要采用比较分析的方法、重溯历史的视角和多种学科的知识；并用社会结构、社会冲突的知识分析人民内部矛盾产生的原因,结合阶级阶层学说分析人民内部矛盾的类型,深入探讨中国政党建设和社会管理的内容。文章从理论上,真实、客观地理清党的理论探索的发展脉络,是对于马克思主义、毛泽东思想的理论继承和发展。在现实中,为党和政府处理人民内部矛盾问题提供思路,为有关职能部门制定相关政策、采取积极措施提供参考。本文首先对毛泽东关于“正确处理人民内部矛盾的问题”的一系列相关著作进行文本梳理,对当时中国诸方面的人民内部矛盾进行了分析和理论、实践探索。其次,针对改革开放以来的人民内部矛盾,结合理论发展和实践中的新情况、新问题,聚焦矛盾的特点和表现,积极探索处理和应对方法。再次,对两个时期进行比较分析,梳理党的历届领导集体在正确处理人民内部矛盾方面的理论成果。最后,提出关于正确处理人民内部矛盾问题的发展思路：形成科学有效的诉求表达机制、利益协调机制、权益保障机制和社会预警机制；统筹协调各方面利益关系,适应我国社会结构和利益格局的发展变化；积极进行党政建设,引导和教育广大人民群众,不断推进社会管理创新,保持稳定的社会和政治环境,开创社会和谐的新局面；探索社会管理在处理人民内部矛盾方面的原则、体系及新机制方面的启示,从而更好的处理人民内部矛盾,以期达到社会管理的目标。