自1980年恢复国内保险业务以来，我国保险业有了迅猛的发展，但在国际上仍然比较落后，保险行业的发展显然具有极大的潜力和空间。长期以来的强调外延发展、重视速度和规模而忽略绩效，掩盖了保险公司内部存在的问题和矛盾，致使我国保险业绩效普遍低下、综合实力较弱，这些己不适应时代发展对该行业的要求，以提高绩效为核心的集约化经营日益发展为保险业改革的目标。特别是我国加入WTO以来，为了更好地提高保险公司的国际竞争力，研究保险业的绩效问题具有很重要的意义。 本文利用2004至2006年间的33家寿险公司的数据研究了中国寿险公司绩效的影响因素。首先采用主成本分析方法对我国寿险业绩效进行测算，然后建立经济计量模型，探求影响我国寿险业绩效的主要决定因素。整个过程采取了两阶段分析方法。本文的主要结构如下：第一部分引言，主要讨论了绩效的研究方法并对国内外现有寿险公司绩效分析的文献进行了简单回顾；第二部分分析了目前寿险公司经营特征及国内外监管指标；第三部分是建立研究绩效影响因素的方法与模型；第四部分确定绩效评估体系；第五部分根据已测得绩效值对初步假设因素进行回归，最终确定绩效的主要影响因素，并对我国寿险业绩效的提高以及未来的发展提出相应的建议。 本文的创新点在于：考虑我国寿险业的发展现状及特点，在充分对比国内外监管指标的基础上对现有监管指标进行筛选，选取了适当的指标建立评估体系并计算绩效得分。并基于核心竞争力理论，假设保险投资、理赔水平、经营区域、保费收入等内在因素对公司绩效具有重要的影响。 通过对中国寿险公司绩效影响因素的理论分析和计量检验，可得出如下结论：(1)赔付率、经营区域、保费收入增长与经营绩效正相关，即维持适度的赔付率有利于提高寿险公司绩效，扩大经营区域有利于提高寿险公司经营绩效，保费收入的增长有利于提高寿险公司绩效。(2)保险投资对于经营绩效的影响没有通过实证检验，表明在我国寿险投资对于经营绩效的影响非常小，这与国外寿险业投资实践情况比具有较大差距。(3)其他变量如公司规模、人力资本与经营绩效正相关，费用率与经营绩效负相关，这些结果与其他学者的研究结论相一致。