改革开放以来，我国高速发展的经济和迅速推进的城市化带动了建筑装饰行业的极大发展。装修行业是一个劳动密集型产业，吸纳了大量的农民工在其中就业。由于制度身份等原因，装修劳务市场的农民工无法进入正规的装修公司，其就业方式主要为以自组织的“游击队”、通过熟人介绍的方式揽活儿。这种独特的求职方式决定了装修工对关系网络的依赖。　　 然而即便如此，装修工以及他们的装修队仍占据了装修市场的很大一部分份额，特别是在住宅装修领域。由此，我们不禁要问：装修工是如何在这种非正规劳动力市场中建构和拓展有利于自己求职的社会网络的？本研究就力图通过对一些在兰州务工的外籍装修工的调查，采用社会学中的社会网络理论，通过对装修工们在非正规劳动力市场中主要依托关系网络求职的行为的考察，探究他们在资源有限和制度不利的情况下具体的生存与发展策略。　　 通过对装修工的调查和分析，本文发现，虽然缺乏规范的装修市场给装修工的行动选择制造了一些障碍和约束，但装修工却并没有被动地受制于这种不利的环境。他们选择了适合自己的发展路径—构建关系网络，并利用关系网络来寻找工作机会。装修工通过一系列策略性的实践，使得关系网络得以按照行动者的需要发生质的转换和量的优化，从而将许多原本制约性的因素转变为对行动有利的条件。由此，装修工的关系网络得以在持续进行的求职行动中被不断地再生产出来。