随着中国特色社会主义进入新时代，随着我国经济发展进入新常态和全面深化改革的全力推进，如何实现政企分开、推进企业减负，真正建立符合市场竞争要求的现代企业制度，提高国有企业的竞争力和活力，是推动社会主义基本经济制度发展的关键。国有企业是国民经济的命脉，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。受传统体制和计划经济烙印影响，国有企业承担了大量的社会职能，涉及人员多、涉及范围广，给国有企业带来了较为沉重的负担。剥离国有企业办社会职能，也成为当前全面深化国有企业改革的重要内容和任务。内蒙古自治区A国有企业作为典型的代表，这一问题尤为突出，且极具代表性。　　论文从内蒙古A国有企业剥离办社会入手，首先从基本概念和理论入手，通过解读政府与市场的关系、政府购买服务等理论，阐释了国有企业办社会的明确概念;其次运用实例分析与规范分析相结合的方法，研究了内蒙古剥离企业办社会职能的实行现状、存在的问题，并在分析原因的基础上提出了对策建议。　　论文第一部分对本文的研究背景和意义、研究理论、研究方法，以及基本概念和理论等进行了阐述，为论述和研究剥离国有企业办社会提供了理论依据。沦文第二部分从内蒙古A国有企业的实例出发，对内蒙古A国有企业办社会的现状、存在问题和引起问题的原因等进行了系统分析。最后，针对内蒙古自治区剥离企业办社会提出了总体的思路和建议。　　目前，全面深化国有企业改革正在全面推进，剥离企业办社会是其中的重要内容，并且改革过程中问题多、困难多，多处于“摸着石头过河”，本文试图以内蒙古A国有企业为例，对剥离企业办社会职能进行系统研究，希望对政府加快推进国有企业剥离企业办社会职能具有一定的参考价值。