企业集团模式下母子公司之间的联系日益复杂。就当前企业的经营发展而言,部分集团企业存在着,由于子公司经营权限的飞速扩张,致使母公司股权权益缩减的情况,此外还有金字塔式股权架构带来的财务风险系数过高等危害。在我国现行的法律框架内,由于法人人格否定原则适用条件的严苛性和救济的滞后性,加强董事会责任的困难性以及引入股东意思表示的局限性,都不能最大化的保护母公司中小股东的权益。因此,引入一种新的制度不失为解决问题的最佳途径。表决权穿越规则是指在母子公司架构下,当子公司发生合并、分立、出售重大资产等基础性变更时,由母公司股东代替母公司直接对子公司行使表决权的一种制度。它具有提高中小股东风险防范能力,恢复母公司股东股权权益,平衡集团企业的利益机制等功效,能妥善的解决母公司股东权益缩减的问题。但股东表决权穿越行使的本质,是扩大母公司股东表决权行使范畴。因此在这个过程中,如果离开相应配套规则的约定和保障,则会出现在企业经营的过程中,由于股东表决权的扩张,致使企业既有的权力架构以及利益平衡关系被打破。应当在概括总结股东表决权穿越规则理论体系的前提下,揭示我国构建表决权穿越规则的现实必要性和可行性,进而参考国外关于股东表决权穿越规则的立法与实践,审视我国企业集团的现有规定,解析表决权穿越规则可能存在的缺陷,把握表决权穿越规则应当遵循的原则,才能对股东表决权穿越行使规则的引入和具体构建做更好的设计。