自从20世纪80年代以来，国际外包作为一种新型的国际分工方式，得到了飞速的发展。中国利用自身廉价劳动力优势和政策支持，通过大量承接国际制造外包积极融入到世界经济中，成为世界上主要的承包国之一。国际外包的发展对中国的经济发展带来了重大影响，本文正是基于承包国的角度，从制造业行业层面，对国际外包经济效应中一个重要方面——收入效应进行实证研究。　　 本文以大量数据为基础，从行业总体、细分和按技术分组三个层面描述了中国制造业劳动力市场情况和制造业外包市场发展现状，并采用垂直专业化指标构建外包指数，对1995-2007年间制造业各行业外包程度进行了量化分析，其数据表明我国总体外包规模在不断扩大，但各行业外包率有所不同，高技术行业外包率高于低技术行业。随后本文应用了面板数据变系数模型对国际外包率的工资效应进行了研究，并在模型改进中加入表示技术的虚拟变量。结论表明国际外包可以解释行业的工资变动，但各行业外包率对工资水平的影响各不相同，高技术行业外包率总体呈现正的工资效应而低技术行业相反，因此外包水平一定程度上可以解释行业间的工资差距。基于以上实证结论，本文提出了调整产业外包比重、保持承接外包优势、加快经济转型等政策建议。