本文主要研究了使用统计分析来突出几内亚某些政府部门的满意度和比较概念。以这种方式选择了两个部门，以便更好地开展调查。　　通过调查问卷的分发和数据收集过程来获得受访者的答案。文中的第3章和第5章中介绍了这些回答采用抽样回收。文中对两个类别（男性和女性）以及在中学的三个不同的科目之间的数据进行了比较研究。对国外264名几内亚人的人才流失进行统计调查。这项工作发现，在国家行政部门采取统计调查概念，对实现目标，获得回应者，维持保留和减少受访者的损失有重要意义。通过不同的统计分析方法，同时突出数据分析方法来解决两个重要领域的几个问题:通过学生在精确科学领域的成绩，开展两类学校之间，公立和私立学校之间的研究比较。文中还对调查客户对酒店业的满意度进行了分析。对4000学生在精确科学方面的成绩进行了比较研究。　　本文研究结果可以作为相关研究人员的入门介绍。本文将帮助教师，研究人员和几内亚当局，特别是在一些统计培训学校在更多程度上进行应用推广。