目前我国进入创新型国家建设的攻坚阶段，产学研合作以市场为导向，以企业为主体，已成为国家创新体系建设的关键内容，可以快速提高我国创新体系的整体效能。产学研合作被认为是最成功的知识转移机制，产学研创新系统的知识转移，可以有效提高企业的自主创新能力。目前产学研知识转移的研究成果大多集中在影响因素的研究，企业家是影响产学研知识转移的关键因素，研究该因素对产学研知识转移的影响具有较大的理论意义和现实意义。运用文献研究法把握理论研究的前沿，并在研究创新理论、知识转移理论、领导理论和企业家能力理论的基础上，将产学研合作划分为产学研合作伙伴的选择阶段、合作研发阶段和合作成果转化阶段等三个阶段，分析了在产学研整个运行过程中企业家能力对产学研知识转移影响的作用机理，构建了机理作用模型，并进行案例研究对模型进行检验，提出了课题的研究假设。采用问卷调查的方法进行数据收集，利用偏最小二乘路径分析的方法，通过使用SmartPLS2.0软件实现了数据分析。在理论和实证分析的基础上发现，在产学研创新系统中，企业家能力对产学研知识转移过程和产学研知识转移结果都起到正向的影响作用。企业家的资源配置能力、机会能力、创新能力、关系能力、学习能力对产学研知识转移起到显著的正向影响作用，而企业家的战略管理能力和风险承担能力对产学研知识转移的直接正向影响作用不显著，两者对产学研知识转移只是存在间接的影响作用。企业家各方面能力对产学研知识转移的影响程度不同，影响程度从大到小依次是关系能力、资源配置能力、创新能力、学习能力、机会能力。