随着经济全球化和投资自由化的不断深入,跨国公司对东道国的经济发展起到了非常大的推动作用,但随之而来的跨国公司侵犯人权的问题也是不可忽视的。对于跨国公司侵犯人权的问题,目前存在着东道国规制、国际软法规制、美国《外国人侵权求偿法令》规制、公司自我规制以及母国规制等规制路径。然而,鉴于跨国公司的特性以及各规制路径本身存在的不足,任何一种单一规制路径都无法完全解决这个问题,需要各种规制路径充分发挥作用。其中,母国规制路径有助于弥补其他规制路径的不足,改善对跨国公司侵犯人权行为规制不力的现实。母国规制作为对首要规制路径——东道国规制的重要补充,其具有权力和义务两个层面的合法性,其中,权力层面主要指属人管辖权,义务层面主要指国家的域外人权保护义务。母国可以通过立法、司法、以及银行、证券交易所和保险机构,对跨国公司的行为进行有效规制,促使其尊重东道国国民的人权,避免发生侵犯人权的行为。随着“一带一路”建设的不断推进,会有越来越多中国企业“走出去”,中国会成为越来越多的跨国公司的母国,中国对外投资的人权风险亦会随之增大。中国政府有必要充分发挥母国规制路径的作用,促使本国企业负责任投资,以促进本国对外投资的可持续发展,构建负责任的大国形象。