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随着知识经济时代的到来，在企业中，掌握知识的高水平人才成为第一资源要素，同时也促进企业形成自身核心竞争力，企业人力资本已经成为继传统物质资本之后推动企业不断发展的重要因素。企业进行创新活动是不断适应外部环境变化的需要，持续性的企业创新也是企业持续发展的动力。企业人力资本要素对创新活动的影响如何，怎样通过增加企业人力资本的投资来提升企业的创新能力，是现阶段战略性人力资源管理中的一个问题。企业人力资本的重要性，表现为它是企业进行组织创新和技术创新的源头，同时，组织创新和技术创新活动的实现是人力资