庆历新政是北宋中期一次以整顿吏治为中心的改革,早在范仲淹反对以保守派为主的人事任命而被罢黜时就已经拉开序幕。在与西夏的战争中频频失利的刺激下,仁宗改变保守的统治方针,大开言路,启用范仲淹、富弼、韩琦等具有革新精神的官员,对政策做出应变调整,最终促成庆历新政的实施。随着宋夏关系基本缓和,仁宗逐渐失去改革动力,革新派官员又不恰当地掀起了朋党论的高潮,导致新政迅速失败。富弼是范仲淹坚定的追随者,两人有着深厚的友谊。当范仲淹因废后和反对吕夷简用人徇私被贬时,富弼均为挽回不利局面作出了自己的努力；边事危机期间,范仲淹与韩琦主要负责西部边防,富弼则在与辽的交涉中贡献突出,稳定了北部边疆；庆历新政开始后,富弼与范仲淹共同在朝中主持变法大局,后因新政失败而出知地方十年。至和二年(1055年)富弼还朝,力图以平稳的措施减轻百姓负担,这种转变恰好与仁宗保守的国策相合。神宗即位后,富弼的政治观念与其急于开边的愿望发生分歧,更不能认同神宗为了尽快达到富国的目的而实施与民夺利的新法,因此屡屡称病求退,但国家每遇大事,仍积极建言献策。本文以庆历新政和熙丰变法为切入点,将富弼还原于时代环境中,以此说明他对北宋中后期政局的影响。