企业履行社会责任可协调与利益相关者之间的关系,是促进社会和企业可持续发展的重要途径。随着企业战略和社会经济的发展,企业社会责任是衡量企业未来发展优势和潜力的重要指标。企业社会责任与企业可持续发展息息相关,是社会经济可持续发展的重要理念,与企业社会责任相关的研究在不断深化和变迁。民办教育是我国教育事业的重要组成部分,随着民办高等教育机构地位逐步提升,民办教育应该承担的社会责任问题开始受到人民的关注。由于民办教育的特殊性,它具有培养人才、提升国民素质、维护社会稳定、带动地方经济发展、推动行业科技发展等社会公共服务公益性,又具有维护董事会利益、提供经济效益、提升资源利用率等企业营利性。这使得民办教育在履行社会责任情况复杂,因此对民办教育行业的高等教育企业社会责任的实践路径研究具有重大的理论和实践意义。HX教育集团多出于外部规章制度的压力开展社会责任,主观能动性欠缺,并非出于企业战略发展需要,形成内在的社会责任动机。在被动的执行企业社会责任活动时因缺乏内在驱动力和执行度的原因,某些社会责任活动反而有反向作用,甚至影响到企业形象。原本可以推动企业可持续发展的企业社会责任活动不仅没有体现其应有价值,更无法帮助HX教育集团在市场活动中取得应有的效果。鉴于这种情况,本文将HX教育集团为研究对象,对其履行社会责任实践路径进行深入探索和分析。本文将以HX教育集团为研究对象,基于三重底线和战略性企业责任相关理论,结合HX教育集团的实际情况深入分析HX教育集团企业社会责任履行现状和存在问题,提出基于战略性企业社会责任实践路径的研究方向和优化策略,具体包括企业社会责任与企业战略相结合,制定HX教育集团社会责任管理制度与管理机构、提高HX教育集团对重要利益相关者的关注程度、采取合理的企业社会责任实施路径等内容。研究结论有望为HX教育集团改善企业社会责任管理、提升企业竞争力提出建议,协调经济、社会和各方利益相关者的关系,为其战略目标的实现提供保障;对其他与HX教育集团有着相似问题的公司提供一定的借鉴作用。为推动我国民办教育企业社会责任发展做出应有的贡献。