社会工作督导是建设社会工作人才队伍质量与素质的重要保证。目前,政府、机构和高校对督导的重视不足、督导职业培训机制不完善、社会地位偏低以及薪酬激励不足等,导致专业人才不断流失,严重影响了社工人才队伍的发展。社工督导必须得到全新的认识,才能从根本上提高各界尤其是高校和机构对督导的重视,促进督导体系的建立。然而,目前国内关于社工督导的针对性研究并不多,仅有的一些研究也是在社工专业学生的实习督导内容中有相关提及,对督导体系如何建设到如何运作的整个过程缺乏一个完整的研究。本文以西安地区高校2011级MSW专业学生实习情况为契机,主要采用质性研究方法,对社工专业实习生、机构工作者和社工教师进行访谈,并在资料收集和相关文本文献的分析基础上,总结出西安地区社工实习督导发展现状及存在问题,分析各主体对实习督导的认知和需求概况,研究西安地区建设社工督导体系的能力和条件等方面的可行性,进一步借鉴国内外相关研究成果,归纳总结出相应的解决方法,提出相应的评估指标,以期为西安乃至全国建设社工督导体系提供有价值的参考建议。