随着我国企业融入全球经济一体化的进程加快,我国企业面临的外部市场竞争环境竞争愈加激烈,企业生存需要更强的环境适应能力。从企业内部环境来看,信息技术的引入,新的管理变革,使得企业内部也成了企业竞争的要塞。企业的发展战略也从单纯的追求企业股东利益最大化,到追求企业利益最大化,发展到今天,以追求企业的稳定可持续发展为最大目标。企业的可持续发展要求企业必须具备相应的应对风险和危机的能力,而企业应对危机的能力,体现在企业预防和处理危机的管理水平、方式、方法上,“未雨绸缪、防患于未然”是危机管理所追求的,也是危机管理理论研究的热点。论文利用定性分析与案例分析相结合的研究方法,研究企业危机管理与企业预警机制的内在运作机理。根据研究的需要,论文主体分为7章,首先介绍了国内外企业危机管理研究的历史和现状,然后对企业危机相关概念进行了界定。特别对企业危机的成因及特性、企业危机预警的必要性、以及企业危机预警与企业危机管理的内在联系进行了研究分析。在这些理论研究的基础上,结合一些发生过的企业危机案例,从可否预见性进行了分析。在危机的可否预见性基础上,建立了基于预警机制的企业危机管理模式,模式能根据企业危机本身特点,更大限度的利用预警机制的监测机制、信息传递机制、信息评估机制全过程的提高企业危机管理的有效性。论文试图弥补理论界在研究企业危机管理理论中,要么单纯研究企业危机的预警、要么单纯研究企业危机管理,而没有着力研究二者之间的内在联系,并根据其运作机理将二者很好的结合起来的不足,根据其内在联系,构建了基于预警机制的企业危机管理模式,使二者能够很好的结合,来尽可能有效的避免和减少企业危机带来的损害,促进企业的稳定可持续发展。