在全球经济一体化发展的背景下,国内市场与全球市场合二为一。自从20世纪80年代以来,国际排名前20的跨国制药公司都开始在中国占领市场,并越来越多设立研发中心。跨国制药公司极其重视中国市场,不断地扩大在中国的市场占有率,中国市场已经成为许多跨国公司的全球利润的主要来源之一。中国的制药企业处于国际、国内医药经济的激烈竞争之中,应该怎样面对以后的挑战,如何提升自己的实力、增加竞争力是各医药企业经营者不得不思考的一个重要命题。在竞争日益激烈的环境下,外资制药企业的发展引人注目,一方面,对我国制药企业的发展带来了现金和技术、充实的资本,增强了国内企业竞争的活力,促进了经济的发展和社会的稳定,另一方面,在我国各级大医院中,跨国制药公司的品牌药往往占据领导地位,分得巨大的医药市场的蛋糕。在医药人才的招聘中,跨国公司往往能吸引到最优秀的人才。因此,本文主要通过文献研究与实证分析对比国内制药企业和跨国制药公司的差距。另外,关于竞争力的研究特别是企业核心竞争力的研究不断发展,也越来越受到各界的重视。因此,本文从竞争力的构成要素来对二者进行比较,为我国制药企业的发展及政府提供决策建议。第一章主要对跨国制药公司及我国医药上市公司的基本情况、跨国制药公司的发展动态及竞争战略进行概述和介绍。第二章主要是对目前国内的竞争力的理论,特别是竞争力的构成因素及指标进行阐述,以作为本文的理论基础。第三章从竞争力的构成要素：产品和技术竞争力、资本竞争力、研发竞争力、营销竞争力、人力资源竞争力及企业文化竞争力六个方面对跨国制药公司和我国医药上市公司进行比较,分析二者的差异和不足,并使用例证法加强论证。第四章主要是针对第三章的分析结果进行总结和思考,从企业对策和政府对策两个方面提出自己的建议和对策,以希望我国制药企业能有更好更良性的发展,在国内国际医药市场上占有一席之地。