银行业内部控制作为公司治理的组成部分,是企业价值管理的具体表现形式,其目标与企业价值最大化的总目标相一致。能否在银行中建立有效的内部控制体系并贯彻实施,对于银行经营管理有着重要的理论和实践意义。近年来,内部控制理论研究的深度和宽度不断延伸,相关研究成果层出不穷。但目前内部控制研究主要集中于内部控制信息披露、内部控制缺陷和内部控制质量等概念体系和制度建设的内容,或描述发展现状,或提出对策建议。特别的,在实证研究中往往出于弱化行业差距、提高数据可比性的考虑将银行业排除在外,这大大限制了银行业内部控制理论与实践的发展与完善。本文在借鉴国内外关于内部控制相关研究经验的基础上,希望利用理论研究与实证研究相结合的方法对银行业内部控制质量对企业价值影响进行研究,并在此基础上为银行业构建科学合理的内部控制体系,提升企业价值提出针对性建议,也为拓宽内部控制领域研究提供有限参考。本文在对研究背景、研究意义、国内外相关文献进行初步阐述的基础上,提出了本文的研究思路,拟采用的研究方法,并对本文内容框架进行了梳理。本文采用理论研究与实证研究相结合的方法。在理论研究方面,本文对内部控制和企业价值的相关概念和理论基础进行了分析,得出了内部控制质量对企业价值在理论上存在影响的结论。在实证研究方面,本文选取了20个评价指标构建了银行业内部控制质量评价指标体系对内部控制质量进行量化,确定托宾Q值作为企业价值的量化标准。本文以我国A股上市的16家上市银行2008-2015年会计证据为样本数据,通过构建模型并运用描述性统计分析、Pearson相关性分析和回归分析的方法对数据样本进行了实证检验。研究结果表明我国上市银行内部控制质量对企业价值存在显著正向影响,且控制环境越优越、风险评估和监督工作越有效,上市银行企业价值越大。最后,本文结合理论研究与实证分析的结果,为建立健全银行业内部控制体系,提升银行业企业价值提出了对应建议,同时也指出了本文存在的局限性以及未来研究展望。