社会工作机构是以社会工作者为主体、坚持“助人自助”宗旨,秉持利他主义价值观,运用专业方法和技能,帮助困难群体,开展社会服务的社会组织。随着我国“宏大社会工作人才队伍建设”目标的逐步实现,以及我国社会治理体系和治理能力现代化步伐的不断推进,社会工作机构的数量与规模日益扩大,为促进社会组织健康有序发展,2010年,民政部发布《社会组织评估管理办法》,从2011年开始对各级各类社会组织进行评估。2016年中办国办联合发布《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》,并明确提出:“建立健全社会组织第三方评估”。在针对省级社工机构实施第三方评估的过程中发现,社工机构发展道路困难重重,存在专业人才短缺、内部建设不足、资金来源不稳定、政府部门监管不到位等诸多的障碍和困境,限制了甘肃省级社工机构的健康、有序发展。为了解甘肃省级社工机构发展状况,分析社工机构在目前发展阶段中遇到的问题,并究其原因探索社工机构的发展路径,开展本项研究。本文以甘肃省21家省级社工机构为研究对象,借助实施甘肃省级社工机构第三方评估项目获取基础数据,再通过与社工机构负责人、一线社工、服务对象及政府管理部门负责人进行深度访谈,查阅相关文献资料,梳理甘肃省级社工机构的发展现状,从政府管培、社会支持、社工机构自身建设三个维度分析甘肃省级社工机构的发展困境和影响因素,通过数据分析结果发现,再一次印证了文章预期针对社工机构发展遇到的问题设想。再根据阻碍发展因素、结合甘肃本土情况,提出加强政府资金扶持培育力度、营造良好的社工机构发展环境、提高社工机构自主性和独立性、加强内部能力建设、规范监督管理体系、完善评估体系等多方面的发展路径建议,以期促进甘肃省社工机构的健康、有序发展。