我国公司司法解散制度中所称“经营管理”源自管理学的概念,有学者认为应将“经营”与“管理”区分,将“经营管理严重困难”区分为“经营状况发生严重困难”与“管理严重困难”即公司僵局两种情形。与通说管理困难说不同,笔者认为“经营状况”应作为公司司法解散事由的判断要素,并对相关观点进行逐一分析,得出经营状况作为判断要素具有必要性的结论。我国并没有统一的经营状况判断标准,本文通过分析116例裁判文书,总结出实践中经营状况的判断要素主要有:经营决策状况要素、主营业务状况要素,核心资产状况要素、盈利状况要素、资产负债状况与现金流状况要素;由于缺乏统一的经营状况判断标准,造成了在实践中出现诸多不良的后果,主要有:首先,现行判断要素本身并不足以准确反映公司经营的实际状况,第二,现行判断要素在适用中存在同案不同判、随意性适用,以及裁判文书说理性不足、说服力不强等后果。针对我国经营状况判断标准的现状和缺陷,探讨经营状况判断标准的构建,首先确立保护公司营运价值原则、利益衡量原则;第二,通过对判断要素的完善、以及经营状况判断标准具体规则的确立,讨论了构建经营状况判断标准的具体规则。