从国际上看,伴随着全球经济结构的不断调整和社会分工的不断深化,现代服务业呈现快速发展的态势,发达国家的经济也由此向服务经济类型转变。从国内看,各省市区纷纷出台政策,结合本地实际积极探索发展现代服务业的路径。山东省也在顺应经济发展的一般规律,加快现代服务业的发展,占领未来经济发展的制高点,从而不断提升竞争力。本文以山东省现代服务业为研究对象,在阐述现代服务业及其相关理论的基础上,对山东省现代服务业的发展态势、竞争力、存在问题及原因进行了较深入的研究,并对今后加快发展现代服务业提出了对策建议。全文除了引言,从四个部分展开分析。在引言部分,分析了现代服务业发展的国际、国内背景,阐述了研究山东省现代服务业发展问题的现实意义。同时,对国内外服务业发展的相关研究成果进行了梳理,确定了全文的研究方法、研究思路及研究计划。第一部分,现代服务业及其理论分析是全文的研究基础。本文认为,现代服务业是服务业在其发展过程中各类新型业态的统称,是服务业在工业化蓬勃发展之后新的表现形式。本文概括了现代服务业具有时代特征、空间集聚特征、文化特征以及生态价值特征；总结出现代服务业发展中呈现的要素依赖规律、产业融合规律、服务业内部结构演变规律、服务业与城市化同步发展规律等诸多规律。这些特征与规律的总结和提炼,是本文对现代服务业发展的新认识、新概括。在第二、三部分,通过对山东省现代服务业相关数据的分析,认为近年来山东服务业发展迅速,现代服务业的发展呈现出良好的势头。主要表现在：现代服务业的规模逐渐扩大,发展速度加快；投资总额明显增加,投资结构趋于多元等方面。为了更深入的研究山东省现代服务业的发展现状,本文对其竞争力进行了实证研究。在筛选和确定现代服务业竞争力评价指标的基础上,运用因子分析法并结合spss统计软件,求得影响竞争力水平的三个因子(基础因子、人力资本因子、动力因子)及相应的权重。以此为基础,构建了现代服务业竞争力评价模型。进一步分析,与苏浙沪粤四省市比较,山东省现代服务业竞争力得分最低,说明山东在现代服务业发展方面还存在很多问题。对山东省现代服务业发展的实证分析,是本文的新尝试。力求通过这一方法使山东省现代服务业发展现状的研究更客观、可比较。本文认为,山东现代服务业发展存在着很多问题。比如,现代服务业占服务业的比重偏低；结构不合理、行业之间发展不平衡；服务贸易发展滞后等。存在这些问题的主要原因是认识不到位、资本投入相对不足、高端人才缺乏、城市化水平滞后等。在第四部分,本文认为,加快山东省现代服务业的发展,既要遵循现代服务业发展的一般规律,又要结合省情和借鉴兄弟省市的先进经验。本文对加快发展山东省现代服务业提出了八条具体的对策建议,包括：进一步解放思想,充分认识发展现代服务业的重要意义；重点发展生产性服务业,加速产业融合发展；加快传统服务业的改造升级,提升现代服务业比重；加大投资力度,发挥资本对现代服务业发展的推动作用；完善人才培养机制,为现代服务业发展提供智力支持；加快培育一批具有较强竞争力的现代服务企业和企业集团；加快相关领域的市场化改革,理顺现代服务业发展的体制机制；进一步扩大对外开放水平,提升现代服务业的国际竞争力等。