本文是基于社会责任视角研究我国民营企业软实力问题。在我国特殊的经济体制下，企业之间存在异质性，特别是民营企业与国有企业，在企业制度、企业文化、治理结构、履行社会责任等方面存在较大差别，导致我国民营企业在软实力水平上与国有企业有很大差距。本文首先对社会责任和软实力的相关理论进行了回顾和总结；其次，研究了我国民营企业履行社会责任行为与软实力的关系；再次，在结合我国民营企业的实际情况和相关专家意见的基础上，构建了基于社会责任视角的民营企业软实力结构模型，并运用层次分析法建立了民营企业软实力评价体系；然后,以吉利集团为例，对本文建立的民营企业软实力评价体系进行了验证；最后，提出了民营企业软实力的提升对策。论文的主要研究结论是：1、目前，我国民营企业履行社会责任行为存在不足，且软实力水平总体不高。2、履行社会责任有助于提升我国民营企业的可持续发展力、员工凝聚力、企业形象、风险控制力、公共关系力等软实力水平。3、本文建立的民营企业软实力评价体系中，社会形象力是民营企业软实力最重要的组成部分，其次是企业管理力、资源整合力、可持续发展力。4、我国民营企业可以通过提高企业管理能力、提升企业社会形象、加强资源整合能力、注重企业的可持续发展四个方面来提升其软实力水平。