“空谈误国，实干兴邦”。“如果执行工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。因此，执行是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。”乡镇领导干部处于我国政权体系的最末端，直接接触广大人民群众，乡镇政府在社会主义新农村建设中具有主导作用，乡镇领导干部执行能力的强弱直接关系着中央和上级部门各项政策的贯彻和实现，所以，研究乡镇领导干部执行力问题具有重大理论和现实意义。本文以新时期“三农”发展情况为背景，分析了当前我国乡镇领导在执行中存在的问题，剖析了乡镇领导干部执行力缺失的原因，从三个大方面提出了提升我国乡镇领导干部执行力的建议对策。　　本文共分为五个部分：第一部分为绪论，主要阐述了本文问题提出的背景、现阶段国内外关于该问题的研究现状、研究意义、研究方法等；第二部分为乡镇领导干部执行力的概念界定；第三部分为当前我国乡镇领导干部在执行中存在的问题，主要表现在5个方面：消极被动，欺上瞒下、因循守旧、选择执行、违法违规；第四部分为我国乡镇领导干部执行力缺失产生的原因，笔者从主观和客观两大方面进行了剖析；第五部分为提升乡镇领导干部执行力的对策建议，笔者从强化乡镇领导干部执行意识、提高乡镇领导干部执行能力、完善乡镇行政体制机制三方面提出了提升的具体措施和途径。笔者最后指出，执行是乡镇政府及乡镇领导干部的核心职能，建设社会主义新农村、大力推进“三农”事业发展必须扎实提高乡镇领导干部执行力。