随着经济全球一体化的进程不断加快，世界各国在经济贸易、资源能源等方面的关系更加密切，环境问题也随之产生。如何减少环境污染，提高资源利用率，成为人类必须面对的问题。绿色管理是随着经济发展而产生的一种新的管理模式，地球生态环境恶化、绿色消费的倡导、绿色贸易壁垒等等，共同要求企业承担社会责任，实施绿色管理。我国中小企业数量众多，分布面广，社会责任的承担尤为重要，绿色管理是承担社会责任的重要途径，然而我国中小企业绿色管理的实施状况不容乐观，这就要求构建绿色管理体系来指导中小企业实施绿色管理，承担社会责任。本文从社会责任的视角对中小企业的绿色管理体系进行了研究。论文在企业社会责任理论、绿色管理理论、循环经济理论和可持续发展理论的指导下，构建了绿色管理体系，包括绿色企业文化、清洁生产、绿色产品、绿色营销和绿色会计，主要内容如下：第一部分从总体上概括本文的研究背景与目的、国内外研究现状，并介绍了研究思路和框架。第二部分介绍了企业社会责任理论，绿色管理理论，循环经济理论和可持续发展理论等。第三部分通过问卷调查，定量分析了我国中小企业绿色管理现状，并分析导致绿色管理实施不完善的原因，由于社会责任的缺失致使企业忽视环境保护而导致绿色管理实施情况极不乐观。研究表明构建绿色管理体系具有现实的迫切性。第四部分为社会责任视角下绿色管理体系的整体研究，进一步探讨了中小企业绿色管理体系建立的必要性，并且对比了传统管理体系和绿色管理体系的差异。进而阐述了体系的目标、原则及动力，最后给出了体系的框架。接着具体介绍了绿色管理体系的内容。第五部分介绍了某企业推行绿色管理体系而取得了显著效益。最后，对于企业如何承担社会责任、构建绿色管理体系，从政府和企业两个角度给出了对策和建议。